Kirkossa on pantu toimeen vuodesta 2007 alkaen palkkausjärjestelmän uudistus. Muutos on saman sorttinen kuin valtiotyönantajalla tähän mennessä tehty: ainakin periaatteessa työntekijöiden palkkaa on nyt määritelty työn vaativuuteen, ei automaattisiin ikälisiin perustuen. Kirkon työmarkkinalaitos on pannut ruutinsa tähän muutokseen.
Uudistuksen viimeinen vaihe, henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi ja sen myötä mahdollinen muutaman prosentin "hyvän miehen boonus" on vielä odottamassa lopullista rantautumistaan ensi syksystä alkaen. Monelle vakivirkaiselle kirkon työntekijälle on palkkaratkaisujen myötä ropsahtanut neuvottelujen mukainen n. 10% palkankorotus.
Kuten arvata saattaa, palkkojen entraus herätti kuitenkin palkkausperusteiden muuttuessa neuvottelurumban - ja riitautusten vyöryn. Kirkon työmarkkinalaitos oli kirjannut kirkolliskokoukselle jätettyyn vuosikertomukseensa 2008 suurpiirteisen arvionsa paikallisten riitautusten määrästä: yli sadassa seurakunnassa noin 700 riitaa.
Sopimukset ovat sopimuksia. Syksyllä 2008 lauenneesta kansainvälisestä finanssikriisistä huolimatta. Kirkko, sen työntekijät - eivätkä sen palkat - ole vähästä hätkähtäneet.
Kirkolliskokouksen kuppilassa vallitsee autuas rauhallinen puheen sorina. Maittavaa ruokaa ei enempää napaan mahdu. Kulttuuriministeri Wallinin tuo uutisia. Kirkon laskennallinen yhteisövero-osuus valtion verovaroista hujahti alas siinä missä muutkin vero-odotuskäppyrät. Ministerin uutiset kirkolle tähän hätään annettavasta parin prosentin korotuksesta ovat kuppilan väelle hyvä uutinen: peruspalvelun rakenteita ei haluta horjuttaa. Arkkipiispa kiittää ja kuittaa kauniisti, että hautaustoimen kulut tässä lähes katetaan.
Kirkon tutkimuskeskuksessa tiedetään: Tasaisen vauhdin taulukolla vuonna 2015 kirkkoon kuuluvien suomalaisten osuus on koko Suomen väestöstä on 65 %. Helsingin Malmilla noin puolet väestä kuuluu kirkkoon. 300 000 sielua on siirtynyt kirkollisverottomille metsästysmaille.
Kirkolliskokouksen kuppilan rauha ei ole vielä häiriintynyt kirkon työntekijöiden peloilla omien työpaikkojensa puolesta. Seurakuntien henkilöstö- ja taloushallinnossa nieleskellään kyllä jo tulossa olevaa väen vähenemistä eläköitymisen myötä, mutta varsinaisen seurakuntatoiminnan puolella suunnitelmissa nukutaan vielä ruususen unta. Seurakuntaliitokset pakottavat monet liikkumaan. Obaman sanoin: Ei ole syytä paniikkiin. Omin sanoin: Monet kirkon työt menevät uuteen uskoon, viisas valmistautukoon. Viranhaltijaa ei riitä joka viikko joka piiriin.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
0 kommenttia:
Lähetä kommentti